募集エリア

※記載していない募集エリアでもご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
 

■ 東京

職種 雇用形態 業種 募集エリア
NS 常勤 管理職 応相談
NS 常勤 一般

全拠点募集中(急募拠点:荻窪、新宿、日暮里、港)

PT 常勤 一般 葛西、中野
OT 常勤 一般 葛西、中野
ST 常勤 一般 池袋、新宿、蒲田
拠点事務 常勤 一般 足立、蒲田

■ 神奈川

職種 雇用形態 業種 募集エリア
NS 常勤 一般 全拠点募集中(急募拠点:鎌倉、上大岡、鷺沼、港南)
PT 常勤 一般
OT 常勤 一般
ST 常勤 一般
拠点事務 常勤 一般 鷺沼

募集要項

■ 看護師

業務内容 訪問看護業務
スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
計画書、報告書、記録書などの作成、関係機関との連絡/調整 など
給与待遇 入職前の経歴により等級決定し、最低保障額決定。
【最低保障年収】342万~386万円 ★月毎の訪問件数により、出来高給支給。
※管理職については応相談。非常勤は週30時間、又は、週35時間勤務の月額制。
就業時間 9:00 ~ 18:00
採用条件 臨床経験5年以上、訪問看護経験者
休日・休暇 【年間休日・休暇】合計125日 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始(12/30~1/3)
※リフレッシュデー(入社後すぐに3営業日分付与、1年期限/毎年付与)
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法定日数を付与
福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備・慶弔休暇・育児休業制度等あり。
※育児休業制度取得後、復帰実績あり
※転居が必要な方のアパート等について、提携業者の紹介可能

■ 療法士

業務内容 訪問看護業務
スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
計画書、報告書、記録書などの作成、関係機関との連絡/調整 など
給与待遇 【理論年収】360万円~
※管理職については、応相談、非常勤は歩合給のみ
就業時間 9:00 ~ 18:00
採用条件 臨床経験3年以上
休日・休暇 【年間休日・休暇】合計125日 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始 (12/30~1/3)
※リフレッシュデー(入社後すぐに3営業日分付与、1年期限/毎年付与)
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法定日数を付与
福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備・慶弔休暇・育児休業制度等あり。
※育児休業制度取得後、復帰実績あり
※転居が必要な方のアパート等について、提携業者の紹介可能

■ 拠点事務

業務内容 レセプト業務(介護報酬、医療報酬)
電話対応等の業務、その他拠点サポート業務
給与待遇 【理論年収】252万円~
※別途、賞与を支給することあり
就業時間 9:00 ~ 18:00
採用条件 介護保険事務・医療保険事務・訪問看護事務経験者、またはいずれかの経験のある方
休日・休暇 【年間休日・休暇】合計125日 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始 (12/30~1/3)
※リフレッシュデー(入社後すぐに3営業日分付与、1年期限/毎年付与)
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法定日数を付与
福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備・慶弔休暇・育児休業制度等あり。
※育児休業制度取得後、復帰実績あり
※転居が必要な方のアパート等について、提携業者の紹介可能

■ 本社スタッフ(営業)

業務内容 営業業務、拠点間連携業務
営業業務は、ケアマネジャーが在籍する「居宅介護支援事業所」や「病院等の医療機関」
「有料介護施設」を訪問して新規のご利用者様を増やすお仕事、
拠点間連携業務は、拠点長・スタッフと本社間の連携と調整役を担って頂くお仕事です。
給与待遇 【理論年収】252万円~
※別途、賞与支給あり
就業時間 9:00 ~ 18:00
採用条件 介護・福祉業界の経験は問いませんが、営業の経験のある方
休日・休暇 【年間休日・休暇】合計125日 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始 (12/30~1/3)
※リフレッシュデー(入社後すぐに3営業日分付与、1年期限/毎年付与)
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法定日数を付与
福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備・慶弔休暇・育児休業制度等あり。
※転居が必要な方のアパート等について、提携業者の紹介可能

■ 本社スタッフ(人事事務)

業務内容 給与計算、または社会保険事務、労務対応に関する実務
「人」と「人」を結び付ける有意義な仕事を通じて会社とともに成長したいという方を歓迎します。
給与待遇 【理論年収】276万円~
※別途、賞与支給あり
就業時間 9:00 ~ 18:00
採用条件 給与計算事務、社会保険事務のうち、いずれか又は両方の実務経験2年以上
休日・休暇 【年間休日・休暇】合計125日 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始 (12/30~1/3)
※リフレッシュデー(入社後すぐに3営業日分付与、1年期限/毎年付与)
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法定日数を付与
福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備・慶弔休暇・育児休業制度等あり。
※転居が必要な方のアパート等について、提携業者の紹介可能

 ■ 本社スタッフ(社内システム)

業務内容 (1)ITインフラ関連業務
PCやスマホ、タブレットなどの初期設定
サーバーやネットワーク機器などを提供する弁たーとの打ち合わせ
在庫管理及び設置

(2)社内システム運用管理業務
社内システム設定変更、アカウント管理
(3)社内ヘルプデスク業務
社印からのPCやスマホ、タブレットなどのIT機器への問い合わせ対応
※現場導入後の運用・保守・サポート業務もお任せしたいと考えております。
給与待遇 【理論年収】252万円~
※別途、賞与を支給することあり
就業時間 9:00 ~ 18:00
採用条件 上記業務内容経験者
ExcelVBAを使った社内簡易プログラム作成経験者、尚可。
休日・休暇 【年間休日・休暇】合計125日 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始 (12/30~1/3)
※リフレッシュデー(入社後すぐに3営業日分付与、1年期限/毎年付与)
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法定日数を付与
福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備・慶弔休暇・育児休業制度等あり。
※転居が必要な方のアパート等について、提携業者の紹介可能

■ 本社スタッフ(経理)

業務内容 日次仕訳伝票作成
預現金出納業務
社員立替精算
月次決算補助
ファイリング
給与待遇 【理論年収】252万円~
※別途、賞与を支給することあり
就業時間 9:00 ~ 18:00
採用条件 簿記3級、又は3級相当以上の経理知識のある方
休日・休暇 【年間休日・休暇】合計125日 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始 (12/30~1/3)
※リフレッシュデー(入社後すぐに3営業日分付与、1年期限/毎年付与)
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法定日数を付与
福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備・慶弔休暇・育児休業制度等あり。
※転居が必要な方のアパート等について、提携業者の紹介可能